■Webサービス概要

◎はじめに

人材の採用と教育を、“個性”からアドバイスします。

Ｃａｓｔｉｎｇサービスとは、来院者に満足と感動を与える最適なチームワークをめざし、スタッフ採用と教育に関する支援を、インターネット上で簡易かつ安価にお届けするものです。人材コストを最小限にしながら最大のアウトプット（チームの目標達成能力獲得）を目標とします。


■サービスの目的

　本サービスは、歯科診療所の経営者を個別に支援し、経営者の抱えるチームの最適化を達成することによって、生産性を向上させ、各診療所を中心とした地域の喜び拡大に貢献することをめざすものです。
　

■サービスの概要

１：本サービスは、歯科診療所を対象に実施しています。個人および他の業種・業態ではご利用になれません。
２：本サービスは、インターネットを利用し、各診療所にて直接アクセスしてご利用いただけます。もちろん、インターネットにアクセスできる環境があれば、ご自宅でもご利用になれます。
３：本サービスは、歯科診療所を支援するパートナー組織とのチームワークで実施しています。本サービスを理解し、各診療所を個別に支援できる人材とのコラボレーションを期待するからです。ご利用に際しては、信頼される外部の経営パートナー（各種アドバイザー、ディーラー、会計担当、労務担当、人事担当、各種システム担当等）にご相談下さい。
　　　※診療所を支援する外部の経営パートナーで、拠点登録を希望される場合は、
　　　お問い合わせメールにて「Ｃａｓｔｉｎｇ拠点登録希望（または、検討）」と題して、
　　　運営事務局までメールをお寄せ下さい。
４：本サービスをご利用いただくには、各診療所ごとに個別の「アカウントＩＤ」が必要です。「アカウントＩＤ」は、パートナー組織（本サービス実施拠点）から無料で発行されます。
　　
５：サービス実施拠点は、運営事務局に登録されているパートナーであり、サービスを通じて知り得た情報を、本サービスの目的以外に利用または開示しないという守秘契約を遵守するところに限られています。
　

■システムの背景

人を理解し、組織の生産性を最大化させる「ＦＦＳ理論（小林惠智博士）」を採用しています。
※詳細は、株式会社インタービジョン

※資料：「歯科医院をペンタゴンする」（PDFファイル 564KB）ダウンロード　右クリックで「対象をファイルに保存」を選択
　

■サービスの内容　（詳細は、下記テキストをダウンロードして下さい）

　◆アカウントＩＤ取得、および、ログインは「無料」です。

　◇個性分析結果は、即時、画面上またはファイルにてアウトプットします。
　「知りたい時に、即、結果がわかります。」

　◆アドバイス出力
　　　　１：管理者個性別アドバイス（分析時のみ有料）
　　　　２：スタッフ個性別アドバイス（分析時のみ有料）

　　各自が８０問に回答する。データは保存され履歴を確認できる。
　　出力内容は、出力時に管理者版とスタッフ版を選択できます。
　　※：その他、チームマネジメント支援ノウハウを無料提供しています。

　　※詳細は、以下のファイルをダウンロードして、ご参照下さい。
　　注意）クリックすると新しいウインドウで表示します。
　　　　ファイルをダウンロードする場合は、右クリックで「対象をファイルに保存」を選択します。

　　　　　　「出力帳票の見方＜１＞」（PDFファイル  334KB）・・・概説
　　　　　　「出力帳票の見方＜２＞」（PDFファイル2,040KB）・・・内容説明
　

■ご利用手順について

　　　　　※詳細は、“ご利用方法”ページをご参照ください。
　　　　　※または、「ご利用の手引き」（PDFファイル1.472KB）をダウンロードし、ご参照ください。
　　　　　　注意）クリックすると新しいウインドウで表示します。
　　　　　　ファイルをダウンロードする場合は、右クリックで「対象をファイルに保存」を選択します。
　
１：まず、本サービス拠点から「アカウントＩＤ」を取得します。「初期パスワード」も確認して下さい。
　　
２：「Casting」サイトにアクセスするブラウザーソフトは、Internet Explorer 5.0以上が最適です。また、各種情報参照には、Acrobat Readerが必要です。

注意）Acrobat Reader がインストールされていない場合はダウンロードして下さい。

　
３：「Casting」サイトにログインし、「アカウントＩＤ」と「初期パスワード」を入力します。
　　※ＣａｓｔｉｎｇサービスＵＲＬ／http://www.scientist.co.jp/casting

４：初期パスワードを独自のパスワードに変更します。

５：メンバー登録します。院長と全スタッフ、および、面接予定者を登録します。

６：個性チェック／８０問の質問に各自が回答します。（詳細は「ご利用の手引き」を参照）

回答方法は、パソコン画面での直接入力と、予め印刷したＱシートに記入する間接入力の２通りできます。

例１●採用面接時の場合・・・・・面談の前に応募者にＱシートを渡して回答記入してもらい、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　別室にてシート入力し結果を出力するといいでしょう。
例２●採用基準を検討する・・・・優秀なスタッフの個性をチェックし、人材の理想形・成功事例とする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　不適格なスタッフの個性と比較し、相違点を把握しておく。
例３●院長との関係性を確認する・・・・院長個性をチェックし、対象者の個性をチェックする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管理者版出力にて対象者との効果的な関係性を確認する。
例４●スタッフ個別の対話法・教育法・ストレスマネジメント方法を知る・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　スタッフ個性をチェックし、スタッフ版を出力する。

７：詳細判断／各出力帳票の詳しい見方や判断方法については、前述の「出力帳票の見方＜１＞＜２＞」のテキスト（ダウンロード）を参照してください。さらに、要望がある場合は、ＣａｓｔｉｎｇサイトのメールＢＯＸをご利用ください。
　

■ご利用料金について

　分析をした分だけ毎月末にカウントし、各サービス拠点から随時ご請求させていただきます。費用が発生する場合は、事前に画面上にてお知らせしますので、安心してご利用いただけます。分析結果の履歴や情報閲覧は無料です。なお、利用料金は、全国全ての拠点で統一料金で実施しています。
詳しくは、サービス拠点にお尋ね下さい。

　◆料金＜2002.2現在＞・・・アカウントID取得・ログインは無料です。
　　（１）管理者版アドバイス：5,000円／回（ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ価格）※管理者版通常：10,000円
　　（２）スタッフ版アドバイス：5,000円／回
　　　　　　その他コンサルティング情報：無料全ての情報の印刷・ファイル保存可
　

■ご注意

　本サービスは、ＦＦＳ理論（小林惠智博士：著）に基づき株式会社インタービジョンとの協働により運営しているものです。本パンフレットの内容も含め、本サービスの出力内容を許可なく複製・転用をすることは法的に罰せられます。
※Internet Explorerは、Microsoft社の登録商標です。
※Acrobat Readerは、Adobe Systems社の登録商標です。

◆サービス運営事務局
株式会社ヴイ・コーポレーション

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