弊社の経営理念は
歯科医療産業を通じ、
｢いつまでも元気で､楽しく話し、愉快に笑い､美味しく食べる。」
そんな健康を皆様に提供していくことです。
また､基本的な指針としての社訓として
｢勉強･誠実・修養｣を上げており､これは
勉強して情報に強くなろう！
誠実な行動で心に安らぎを持とう！
修養を通じて人生を楽しもう！
という、行動規範となっています。
｢何のために生まれてきたのか？｣
｢何のために生きているのか？」
｢何のために働いているのか？」
これらは人生の究極の課題といわれていますが
人生にも夢(目標)が必要なように
医院にもビジョンが必要といえます。
弊社では､開業のお手伝いをさせていただく時
ビジョンの策定と行動規範の作成のお手伝いをさせていただいて
おりますが、一般には大型医院でも、行動マニュアル(作業規定)
のようなものはあってもビジョンがない医院が多いといえます。
トップの考えはスタッフに伝わっているようで､案外伝わっていないのが現状です。
想いを形にするために、まずは、院長の想いを院長の言葉で文章
にする事から始められてはいかがでしょう。
ビジョンは個人一人一人がユニークなように、先生独自のもので良いのです。
弊社の社訓は今年､インターネットから取り上げられ取材が入り
記事になりましたので、ご紹介させていただきます。
